В Союзе торговых предприятий РТ
17.08.2023
Продолжаем тему онлайн-продаж алкоголя с доставкой.12.04.2023
ВЫБРАТЬ ВЕРНЫЙ ПУТЬ19.12.2022
Наши поздравления!
Календарь мероприятий
Как обосновать налоговую оптимизацию
26.02.2019
Начну с доводов, относящихся к дроблению бизнеса.
Дробление бизнеса
- Компания вывела непрофильные активы и перевела на самоокупаемость.
- Фирму готовят к продаже.
- Для удобства хотели иметь отдельную фирму под каждый вид бизнеса.
- Хотели разделить риски от разных проектов.
- Разделили активы между мужем и женой при разводе.
- Бывший сотрудник решил открыть свой аналогичный бизнес, и фирма поддержала.
Пока еще безопасно использовать для дробления франчайзинг. Если более мелкая фирма или предприниматель действуют по договору коммерческой концессии от имени крупной фирмы, используют ее опыт, имеют с ней единый рыночный образ, одни стандарты работы — это не вызывает нареканий.
Эти легенды не спасут, если ты сначала бездумно раздробил бизнес, а потом, когда прижали, пытаешься придумать оправдание. Об этом нужно думать заранее и изначально все делать с учетом легенды.
Персонал
Если уволить часть персонала и нанять сторонних исполнителей, могут заподозрить уход от налогов и взносов.
Доводы, которые можно привести в оправдание:
- Услуги стороннего исполнителя стоят дешевле, отсюда увеличение прибыли и снижение себестоимости.
- Хотели сосредоточиться на основном бизнесе и направить туда все силы и деньги.
- Нет штатной единицы и возможности ее ввести.
- У сторонних исполнителей больше профессионализма и опыта, в штате такой специалист стоил бы дороже.
- У сторонних исполнителей есть ресурсы (техника, ПО и т.д.) для выполнения этой работы, а у фирмы нет.
- Хотели сэкономить время и деньги на содержании персонала: подбор, обучение, оргтехника, ПО, соцпакет и т.д.
- Квалифицированные сотрудники уволились и ушли в аутсорсинговую фирму на более высокую зарплату или основали ее сами.
- Гарантии качества на работу исполнителей и ответственность (например, бухгалтерия на аутсорсинге отвечает за ошибки сама, а штатный бухгалтер нет).
Только оформляй договоры грамотно, чтобы не заподозрили подмену трудовых отношений.
Продолжение следует! Следите за обновлениями.
Источник: http://ppt.ru/news/143079