Выходные дни в ноябре 2019 года в России — это не только обычные нерабочие субботы и воскресенья, но и один праздничный день, благодаря которому время отдыха работающих граждан удлиняется. Есть ли в этом году переносы или сокращенные часы работы? Смотрим производственный календарь.

4 ноября 2019 года Россия отмечает освобождение Москвы от польско-литовских захватчиков в 1612 году. В это день Кузьма Минин и Дмитрий Пожарский собрали народное ополчение и сумели отстоять город. В России День народного единства отмечают с 2005 года, по сути он пришел на смену привычному с советских времен празднованию Великой октябрьской революции.

Производственный календарь

Ежегодно Правительство России утверждает производственный календарь на следующий год. Такого графика переноса выходных и рабочих дней требуют нормы статьи 112 Трудового кодекса РФ, в которой как раз и прописаны все праздники в ноябре 2019 года в России; нерабочие дни установлены законодательно, но Правительство вправе увеличить их количество за счет переноса выходных, если праздник выпал на субботу или воскресенье. В этом случае производственный календарь (ноябрь 2019, правда, этот принцип не демонстрирует) пополняется длинными выходными. Насколько это полезно для работников и работодателей и какой график вскоре нас ожидает?

ТК РФ и длинные выходные

День народного единства в соответствии с нормами ТК РФ является праздничной нерабочей датой, и в 2019 году он выпал на понедельник, а значит, никаких переносов не будет. Перечислим праздничные дни в ноябре 2019 в России: как отдыхаем в первую неделю месяца:

• 2 ноября — обычная суббота;
• 3 ноября — обычное воскресенье;
• 4 ноября — праздничный понедельник.

На работу выходим пятого числа, во вторник.

Мы рассказали, как отдыхаем в ноябре 2019 года в России, но это не означает, что такой график предусмотрен для всех. Для тех, кто работает шесть дней в неделю, суббота рабочая.

Нестандартный график работы отдохнуть не даст

Гражданам, которые трудятся в непрерывно действующих компаниях или заняты на работах, где невозможно уменьшить продолжительность смены, отдохнуть не получится. Такой посменный график предусмотрен для врачей, сотрудников силовых ведомств и правоохранительных органов, рабочих на производстве с бесперебойным режимом и даже обычных продавцов. Эти люди должны обеспечивать нормальную жизнедеятельность других граждан, но и о них работодатели забывать не должны. По нормам трудового законодательства работа в такой «красный день календаря» оплачивается в двойном размере от обычного оклада или тарифной ставки, либо сотруднику предоставляется дополнительное время отдыха на дату по его выбору — так называемый отгул. Такое же правило распространяется на тех работников, которые в праздник не успели вернуться из командировки. Им тоже должны выплатить двойную зарплату за эти даты.

Зарплата и праздники

4 ноября 2019 года на зарплате тех россиян и иностранных граждан, которые работают 40 часов в неделю с понедельника по пятницу и получают фиксированный оклад, никак не отразится. Она не станет меньше, поскольку работодатели не имеют права уменьшать оклад в этом случае. Тем же, для кого предусмотрена повременная оплата, этот день, конечно, не оплатят по выработанной ставке, так как он является нерабочим, но его все равно должны будут посчитать по средней ставке. Таким образом, в заработке в связи с дополнительным отдыхом никто не потеряет.

Отпуск в ноябре

Тем, кто по графику идет в отпуск в последний месяц осени, важно знать, что в соответствии с трудовым законодательством праздничные выходные не включаются в его продолжительность. Об этом прямо сказано в статье 120 ТК РФ. Это значит, что если вы собираетесь отдохнуть 14 календарных дней в период, например, с 1-го по 14-е, то на работу вы должны будете выйти не 15-го, а 16-го, т.е. на день позже, с учетом праздника. Но 16-е — это суббота, и значит, отпуск продлится до 18 ноября, то есть его продолжительность фактически составит не 14, а 17 календарных дней. На расчет отпускных это никак не повлияет.

Если человек решит в этот период взять отпуск за свой счет — то день праздника не компенсируют.

Праздничные дни: государственные и профессиональные

Кроме главного официального Дня народного единства, который в ТК РФпризнан нерабочим, в этом месяце есть еще несколько знаменательных дат:

• 1-го числа празднуют судебные приставы;
• 5-го — профессиональная дата у военных разведчиков;
• Международный день бухгалтерии и профессиональная дата у милиции — 10-го числа;
• День бухгалтера и работников налоговых органов — 21-го числа;
• 27-го — профессиональная дата у оценщиков.

Также в этом месяце еще с десяток различных народных и профессиональных дат. Правда, в эти числа всем россиянам придется работать по обычному графику.

Источник: https://ppt.ru/news/140809